北京建达道桥咨询有限公司社会人才招聘计划

序号	职位	人员	要求
1	桥涵设计分项负责人	2	全日制一本院校本科以上学历，年龄35岁以内，有6年以上公路或市政甲级院桥梁设计经验，有特殊桥梁及大跨径桥梁设计经验者优先
2	路线设计分项负责人	3	全日制一本院校本科以上学历，年龄35岁以内，有6年以上公路或市政甲级院工作经历，有较为丰富的公路、市政总体路线设计经验。
3	路线交叉设计分项负责人	3	全日制一本院校本科以上学历，年龄35岁以内，有6年以上公路或市政甲级院工作经历，有丰富的公路互通立交设计工作经验。
4	路基、路面设计分项负责人	4	全日制一本院校本科以上学历，年龄35岁以内，有6年以上公路或市政甲级院工作经历，熟悉公路市政路基路面、排水防护的设计工作。
5	岩土勘察设计	1	全日制一本院校本科以上学历，水文地质、工程地质、岩土工程等相关专业，有工作经验者优先
6	造价工程师	2	全日制一本院校本科以上学历，年龄35岁以内，有6年以上公路或市政甲级院工作经历，熟悉公路市政道路概预算编制工作，能够独立完成公路工程、市政道路工程造价编制，分析工作。
7	隧道设计	2	全日制一本院校本科以上学历，年龄35岁以内，有3年以上公路或市政甲级院工作经历，有较为丰富的公路隧道、消防、机电设计经验。
8	交安设施设计	2	全日制一本院校本科以上学历，年龄35岁以内，有3年以上公路或市政交安设施设计经验
9	房建结构设计	2	全日制一本以上学历，年龄35岁以内，有3年以上房屋结构施设计经验
10	机电工程	1	全日制一本院校本科以上学历，年龄35岁以内，有3年以上机电工程设计经验
11	经营人员	3	全日制一本院校本科以上学历，年龄35岁以内，具有5年以上公路、市政设计甲级院工作经历，并具有一定的市场开拓经验。
	合计	25

岗位要求

1.具有良好的品行，务实勤奋、积极进取；2.具有较强的团队协作精神、敬业精神和责任意识；3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

薪酬福利

1.薪酬：基本工资+绩效工资+各类补贴（工龄补贴、司龄补贴、注册补贴）+年底奖金； 2.公司统一缴纳五险一金； 3.增值福利：年节福利+自有食堂+健康体检+员工宿舍+交通补助+免费班车等； 4.双休、国家法定节假日、带薪年休假； 5.完善的员工培训体系：新员工入职培训、职称培训、注册执业资格培训、管理培训和经常性的专业技术培训及学术交流。

联系方式

联系人：蔡晓静电话：010-64334600 18500254857 公司邮箱：jiandahr@163.com 官网：http://www.bjjd.com.cn 地址：北京市朝阳区酒仙桥东路1号院M7东四层